중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청방법 놓치지 말고 확인하기

중소기업에 취업한 청년이라면 소득세의 90%를 감면받을 수 있는 제도가 있습니다. 하지만 자동 적용이 아니라 근로자가 회사에 감면신청서를 직접 제출해야 받을 수 있어, 모르고 지나치는 경우가 많습니다.

현행 기준으로 청년은 근로계약 체결일 기준 15~34세이고, 군 복무 기간은 최대 6년까지 나이 계산에서 뺍니다. 감면은 취업일부터 5년이 되는 날까지 발생한 소득이 대상이며 연간 한도는 200만원입니다. 예컨대 산출세액이 150만원이면 135만원이 감면되지만, 300만원이면 한도 때문에 200만원이 감면됩니다.

신청서는 근로자가 회사에 내는 서류라서 회사가 알아서 처리해 주지 않는 경우가 많습니다. 입사 서류를 낼 때 함께 제출하면 매달 원천징수 세액에 감면이 반영되어 실수령액이 바로 늘어납니다. 늦게 냈다면 연말정산이나 경정청구로 소급 적용이 가능한 경우도 있어 회사 담당자에게 확인해 보세요.

핵심 요약

대상: 감면 대상 업종의 중소기업에 취업한 청년, 임원·최대주주·특수관계인 제외
신청: 근로자가 회사에 감면신청서 제출 → 회사가 세무서에 명세서 제출
2026 세법개정안: 지방 청년 감면 기간 최대 10년, 국회 통과 전 정부안

업종 제외 조건과 소급 적용 가능성까지 정리해 두었으니 입사를 앞두고 있다면 확인해보세요.

마감 임박 지원금·환급 소식, 카톡으로 먼저 받기

카카오톡 채널 추가