2027 최저시급 10,700원, 올해보다 380원 인상

2027년 최저임금이 시간당 10,700원으로 최종 고시됐습니다. 올해 10,320원에서 380원 오른 금액으로, 인상률은 약 3.7%입니다. 노동계와 경영계 모두 이의를 제기했지만 고용노동부는 원안을 그대로 확정했고, 업종이나 사업장 규모와 관계없이 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 모든 사업장에 똑같이 적용됩니다.

한 달 월급으로 바꾸면 얼마일까요. 주 40시간을 일하면 주휴시간 8시간이 더해져 한 달 기준 209시간이 되고, 여기에 10,700원을 곱하면 2,236,300원입니다. 올해 월 환산액 2,156,880원보다 79,420원 많습니다. 아르바이트처럼 주 20시간 일한다면 주휴를 포함해 월 약 111만6천원이 됩니다.

핵심 요약
  • 시급: 10,700원(2026년 대비 +380원, 약 3.7%)
  • 월 환산액: 주 40시간 기준 209시간 × 10,700원 = 2,236,300원
  • 놓치기 쉬운 점: 주 15시간 이상이면 주휴 포함, 수습 감액은 1년 이상 계약·3개월 이내만

※ 2026년 9월 25일 기준이며 내용은 변경될 수 있습니다

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주 30시간 근무라면 주휴 6시간을 더해 월 약 156.4시간, 월급은 약 167만4천원입니다. 주 15시간 미만으로 일하면 주휴수당이 없어 실제 일한 시간에 10,700원을 곱한 금액만 받습니다.

사업주라면 연말에 근로계약서의 시급을 10,700원 이상으로 고쳐야 하고, 근로자라면 1월 급여명세서에서 새 기준이 반영됐는지 확인해야 합니다. 근무시간별 월급표와 계산 방법을 정리한 글에서 내 월급을 확인해보세요.

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